《Claret & Hugh》了解到，西汉姆联即将迎来重大的后台变动，技术招聘与分析主管马克西米利安·哈恩"99%有可能离开俱乐部"。虽然最终细节尚未确认，但他的离职时间引发了关于俱乐部不断发展的足球架构方向的重要问题。目前尚不清楚哈恩是将加盟另一家俱乐部，还是他的离开是本周晚些时候预计任命新足球总监之前更广泛重组的一部分。显而易见的是，更广泛的战略改革由大股东丹尼尔·克雷廷斯基推动，他亲自参与塑造俱乐部未来的招聘模式。基兰·斯科特被广泛报道为足球总监职位的主要候选人，但他并非唯一人选。越来越多的猜测称保罗·瓦格纳也在被认真考虑，两位候选人都被视为符合克雷廷斯基希望在西汉姆联建立的现代、数据驱动的足球模式。哈恩的预期离职将令许多支持者感到意外，他因发掘包括埃尔·哈吉·马利克·迪乌夫在内的多名球员而受到赞誉。他还促成了与亚马逊网络服务和Crayon的合作，创建了生成式AI人才识别系统，我之前曾对此进行过报道。此外，俱乐部还实施了Gradient Sports球员评级系统，重点关注招聘、球员基准测试和比赛分析。哈恩几乎确定的离职，加上新足球总监的即将上任，表明俱乐部正有意从内到外重塑自己的身份。